Firmus Personeelsdiensten beperkt de schadelast en de risico’s voor de werkgever op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Wij voeren de regie en zorgen ervoor dat iedereen doet wat hij moet doen en tegelijkertijd ondersteunen wij de medewerker bij de terugkeer naar werk. Een adequate inrichting van de organisatie, aanpassing van beleid, protocollen, afspraken tussen werknemers en werkgever, verzekeringen en contracten met dienstverleners kunnen hierbij een rol spelen.
Wij leveren ondersteuning, advies, workshops en trainingen op het gebied van werk, gezondheid en welzijn van werknemers. Verzuim is immers niet los te zien uit de context van de hele organisatie, de bedrijfsvoering en het personeelsbeleid.
Verzuim van medewerkers heeft vaak een emotionele lading voor alle partijen. Door de emotie uit de communicatie te halen, keert de ratio en de logica terug. Dit brengt een oplossing dichterbij.
- Casemanager
- Werkplekonderzoek
- Arbeidsdeskundig rapport opstellen
- Arbeidsdeskundige zaken
- Terugdringen van verzuim